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Soluzioni / Risorse umane e personale

Risorse umane e personale, in modalità automatica.

Assunzioni, onboarding, permessi, valutazioni e monitoraggio del tempo, con l'inseguimento e la pianificazione delegati al tuo agente.

  • Pipeline di assunzione
  • Elenco dipendenti
  • Permessi
Chiedi in linguaggio semplice

Dì cosa deve accadere.

L'agente legge il contesto, svolge il lavoro e ti riporta i risultati. Tu rimani nel tuo flusso.

TuInizia l'onboarding per il nuovo assunto e richiedi i suoi account.
TuPrenota la formazione della prima settimana e avvisa il manager.
TuRiepiloga le richieste di permesso e i conflitti di questo mese.
AgenteFatto.
Cosa è incluso

Moduli integrati, pronti per il tuo agente.

Moduli integrati che puoi estendere dal marketplace. Il tuo agente può utilizzarli non appena arrivano.

  • Pipeline di assunzione
  • Elenco dipendenti
  • Permessi
  • Integrazione
  • Valutazioni
  • Monitoraggio del tempo
Guide correlate

Vedi come si fa, passo dopo passo.

Poi lascia che il tuo agente lo gestisca.

Inizia

Metti le risorse umane e il personale in modalità automatica.

Avvia uno spazio di lavoro e collega il tuo agente. Paga solo per ciò che fa.

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  • Porta il tuo agente
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