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Prompt iniziali

Cosa chiedere al tuo agente.

Sois funziona dicendogli al tuo agente cosa ti serve. Ecco cose reali da dire una volta connesso. Copia una, cambia i dettagli e guardalo operare nel tuo workspace.

  • Finanza
  • Vendite
  • Comunicazioni
  • Operazioni
  • Risorse umane
  • Marketing
  • Viaggi
Per funzione

Richieste reali, una per riga.

Queste operano su tutto lo spazio di lavoro, quindi una singola richiesta può coprire più funzioni contemporaneamente.

Finanza

  • "Fattura tutti a cui ho addebitato tempo questo mese e invia le fatture."
  • "Riconcilia le transazioni bancarie di questa settimana e segnala qualsiasi cosa non corrisponda."
  • "Dimmi chi è in ritardo e sollecitagli con un promemoria cortese."
  • "Riunisci i numeri del trimestre e riassumi come abbiamo fatto."
  • "Imposta una fattura ricorrente mensile per questo cliente."

Vendite & CRM

  • "Aggiungi questo nuovo lead dall'email che ho appena ricevuto e fissa un follow-up."
  • "Sposta l'affare Acme in negoziazione e ricordami di chiamarli giovedì."
  • "Riassumi ogni affare aperto e dimmi quali richiedono la mia attenzione questa settimana."
  • "Registra la chiamata che ho appena fatto e crea i prossimi passi."
  • "Trova i lead rimasti in silenzio e prepara un follow-up per ciascuno."

Comunicazioni

  • "Riassumi la mia casella di posta e segnala le tre email che richiedono davvero una decisione."
  • "Prepara una risposta a questo fornitore e inviala una volta che approvo."
  • "Invia il contratto per la firma e dimmi quando è firmato."
  • "Pubblica un aggiornamento al team sul lancio."
  • "Trasforma questo thread di email in un task con il responsabile giusto."

Operazioni & inventario

  • "Mostrami quali stock sono bassi e prepara gli ordini di acquisto per coprirli."
  • "Sposta 20 unità dal magazzino principale al negozio e aggiorna i conteggi."
  • Crea il programma dei lavori di questa settimana e assegna il team.
  • Riconcilia il conteggio delle scorte che ho appena fatto con il sistema.
  • Dammi lo stato di ogni lavoro aperto e cosa è a rischio.

Risorse umane e persone

  • Avvia l’onboarding del nuovo assunto e richiedi i suoi account.
  • Prenota la formazione della prima settimana e avvisa il manager.
  • Riassumi le richieste di ferie di questo mese e eventuali conflitti.
  • Imposta un ciclo di revisioni per il team e pianifica le riunioni.
  • Mostrami l’organigramma e chi riporta a chi.

Marketing & web

  • Prepara e pianifica la newsletter di questa settimana.
  • Pubblica la nuova landing page e aggiungila al menu.
  • Trasforma le ultime risposte del modulo in contatti e task di follow-up.
  • Scrivi tre post sui social sulla nuova funzionalità.
  • "Riassumi quali campagne hanno generato più iscrizioni."

Viaggi

  • "Pianifica un viaggio di due giorni a Berlino per la conferenza di martedì."
  • "Trova voli e un hotel vicino alla sede entro la policy di viaggio."
  • "Riprogramma il ritorno per la sera e aggiorna l'itinerario."
  • "Prenota i viaggi del team per l'offsite e condividi i dettagli."
  • "Riassumi i viaggi di tutti questo mese e la spesa totale."
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