Come gestire un round di assunzioni con un agente.
Le assunzioni si bloccano nell’amministrazione: inseguire CV, prenotare colloqui, tenere caldi i candidati. Ecco il flusso in Sois e la richiesta che fa eseguire il round al tuo agente.
Quattro passaggi, come farebbe una persona.
Apri la posizione
Imposta il posto vacante e le fasi della pipeline.
Traccia i candidati
Registra ogni candidato e fallo avanzare nelle fasi.
Pianifica i colloqui
Prenota i colloqui e notifica tutti i coinvolti.
Tieni i candidati in movimento
Fai follow-up per evitare che nessuno si raffreddi e segnala le decisioni.
Una richiesta, fatto.
Non devi eseguire i passaggi. Comunica all'agente che già utilizzi e svolgerà il lavoro nel tuo spazio di lavoro.
Un round di assunzione che si gestisce da solo: candidati tracciati, colloqui prenotati, candidati caldi e le decisioni sulla tua scrivania.
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