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RH et personnel, en pilote automatique.
Recrutement, intégration, congés, évaluations et suivi du temps, avec la relance et la planification déléguées à votre agent.
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L'agent lit le contexte, effectue le travail et vous rend compte. Vous restez concentré.
VousCommencez l'intégration du nouvel employé et demandez ses comptes.
VousRéservez leur formation de la première semaine et informez le manager.
VousRésumez les demandes de congés et les conflits de ce mois.
AgentFait.
Ce qui est inclus
Modules intégrés, prêts pour votre agent.
Modules intégrés que vous pouvez étendre depuis la marketplace. Votre agent peut les utiliser dès leur arrivée.
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Puis laissez votre agent le gérer.
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