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RH e pessoas, em piloto automático.

Contratação, integração, licenças, avaliações e acompanhamento de tempo, com a busca e agendamento delegados ao seu agente.

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Pergunte em linguagem simples.

Diga o que precisa de acontecer.

O agente lê o contexto, faz o trabalho e reporta de volta. Você mantém o seu fluxo.

VocêInicie o processo de integração do novo colaborador e solicite as suas contas.
VocêAgende o treino da primeira semana e notifique o gestor.
VocêResuma os pedidos de licença e conflitos deste mês.
AgenteFeito.
O que está incluído

Módulos integrados, prontos para o seu agente.

Módulos integrados que pode expandir a partir do mercado. O seu agente pode usar cada um assim que chega.

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  • Rastreamento de tempo
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Veja como se faz, passo a passo.

Depois deixe o seu agente executá-lo.

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