Vodniki / Vključitev novega zaposlenega
Kako vključiti novega zaposlenega s svojim agentom.
Nov zaposleni potrebuje evidenco, račune, urnik in dobrodošlico. Tukaj je potek in ena sama zahteva, ki to upravlja.
Postopek
Štiri koraki, kot bi to storila oseba.
01
Ustvarite zapis
Dodajte novega zaposlenega v imenik z vlogo in datumom začetka.
02
Zahtevajte račune
Povečajte naloge za zagotavljanje njihovih orodij in dostopa.
03
Načrtujte prvi teden
Rezervirajte usposabljanje in uvodne sestanke za prvi teden v koledarju.
04
Obvestite ekipo
Obvestite vodjo in ekipo ter pošljite dobrodošlico.
Ali pa preprosto vprašajte.
Ena zahteva, opravljeno.
Nimate potrebe po izvajanju korakov. Povejte agentu, ki ga že uporabljate, in on opravi delo po vaši delovni površini.
Nov zaposleni, ki je v sistemu, ima račune na poti, načrtovan prvi teden in ekipo, ki jih pričakuje.
Claudepovezano zapp.sois.aiprek MCP
ViUvedite našega novega zaposlenega, ki začne v ponedeljek: nastavite njihov zapis, zahtevajte njihove račune, rezervirajte usposabljanje za prvi teden in obvestite ekipo.
Agent
- Ustvarite zapis
- Zahtevajte račune
- Načrtujte prvi teden
- Obvestite ekipo
Končano.
Raziskujte zmogljivosti: HR in ljudje
Začni
Preizkusite v svojem delovnem prostoru.
Začnite brezplačno, povežite svojega agenta in plačajte le za to, kar opravi.
- Brezplačno za začetek
- Prinesite svojega agenta
- Brez vezave na dobavitelja