Vodniki / Vključitev novega zaposlenega
Kako vključiti novega zaposlenega s svojim agentom.
Nov zaposleni potrebuje evidenco, račune, urnik in dobrodošlico. Tukaj je potek in ena sama zahteva, ki to upravlja.
Postopek
Štiri koraki, kot bi to storila oseba v Sois.
Ustvarite zapis
Dodajte novega zaposlenega v imenik z vlogo in datumom začetka.
Zahtevajte račune
Povečajte naloge za zagotavljanje njihovih orodij in dostopa.
Načrtujte prvi teden
Rezervirajte usposabljanje in uvodne sestanke za prvi teden v koledarju.
Obvestite ekipo
Obvestite vodjo in ekipo ter pošljite dobrodošlico.
Ali pa preprosto vprašajte.
Ena zahteva, opravljeno.
Nimate potrebe po izvajanju korakov. Povejte agentu, ki ga že uporabljate, in on opravi delo po vaši delovni površini.
prek vašega agenta
Uvedite našega novega zaposlenega, ki začne v ponedeljek: nastavite njihov zapis, zahtevajte njihove račune, rezervirajte usposabljanje za prvi teden in obvestite ekipo.
Končano. Nov zaposleni, ki je v sistemu, ima račune na poti, načrtovan prvi teden in ekipo, ki jih pričakuje.
Raziskujte zmogljivosti: HR in ljudje
Preizkusite v svojem delovnem prostoru.
Začnite brezplačno, povežite svojega agenta in plačajte le za to, kar opravi.