Hoe je een nieuwe medewerker onboardt met je agent.
Een nieuwe medewerker heeft een dossier, accounts, een schema en een welkomstgroet nodig. Hier is de workflow, en het ene verzoek dat dit laat draaien.
Vier stappen, zoals een persoon het zou doen.
Maak de registratie aan
Voeg de nieuwe medewerker toe aan de directory met functie en startdatum.
Vraag accounts aan
Maak taken aan voor het inrichten van hun tools en toegang.
Plan week één in
Reserveer training en introducties voor de eerste week in de agenda.
Informeer het team
Informeer de manager en het team, en stuur de welkomstboodschap.
Één verzoek, klaar.
Je hoeft de stappen niet zelf uit te voeren. Vertel de agent die je al gebruikt wat je nodig hebt, en hij doet het werk in je hele workspace.
Een nieuwe medewerker die in het systeem staat, accounts onderweg heeft, een eerste week gepland en een team dat hen verwacht.
- Maak de registratie aan
- Vraag accounts aan
- Plan week één in
- Informeer het team
Verken de mogelijkheid: HR & medewerkers
Probeer het in je eigen workspace.
Start gratis, verbind je agent en betaal alleen voor wat hij doet.
- Gratis om te beginnen
- Breng uw eigen agent mee
- Geen vendor lock-in