AI aģenta solījums nav ātrāka atbilde. Tas ir par to, ka tas veic darbu. Svarīgā pārmaiņa ir no darīšanas uz deleģēšanu, un, tāpat kā jebkura deleģēšana, tā norit labi, kad jūs skaidri zināt, ko nodot, kur ir robežas un kā palikt informētam.
Sāciet ar to, kas iztukšo nedēļu
Katrā operācijā ir dažas uzdevumu, kas ir svarīgi, atkārtojas un klusi dārgi: kavēto rēķinu izsekošana, iesūtnes triāža, krājumu skaita uzturēšana godīgā stāvoklī, jauna darbinieka apmācība, mēneša beigās skaitļu apkopojums. Šie ir pirmie uzdevumi, ko deleģēt, jo tie ir labi definēti un notiek pietiekami bieži, lai ietaupītais laiks uzkrātos.
Ko aģents patiešām var darīt
Darba vidē, kas izveidota šim nolūkam, aģents var darīt visu, ko var cilvēks: izveidot un nosūtīt rēķinu, pārvietot darījumu un rezervēt sekojošo, apkopot rīta e-pastus un sagatavot atbildes, kas ir svarīgas, saskaņot maksājumus, izsniegt pasūtījumus, lai segtu trūkumu, izveidot nākamās nedēļas grafiku. Tā kā tas darbojas visā operācijā, nevis vienā rīkā, viens pieprasījums var aptvert vairākus no šiem vienlaikus.
Saglabājiet kontroli, neveicot darbu
Deleģēšana nav atteikšanās. Trīs lietas, kas ļauj jums saglabāt kontroli. Atļaujas: aģents var izmantot tikai tos rīkus, kurus var izmantot persona, par kuru tas darbojas, kas tiek nodrošinātas, kad rīki tiek piedāvāti un vēlreiz, kad tie tiek izmantoti. Budžets: izmantošana tiek ņemta no bilances, ko jūs iestatāt, ar ierobežojumu un automātisku uzlādēšanu, tāpēc izdevumi seko aktivitātei un nekad neizbēg. Un cilvēks procesā: aģents veic darbu, bet novirza lēmumus, kas prasa jūsu apstiprinājumu, tāpēc jūs apstiprināt to, kas ir svarīgi, un ignorējat to, kas nav.
Piedāvājiet aģentu, kuram jau uzticaties
Jums nav jāpieņem jauns asistents. Savienojiet aģentu, ko jau izmantojat, izmantojot atvērtu protokolu, un tas pārvalda jūsu darba vidi ar jūsu kontekstu un jūsu vēlmēm. Kad parādās labāki modeļi, jūs norādāt labāko uz to pašu darba vidi. Ja jums vēl nav sava aģenta, jūs joprojām varat nosūtīt pieprasījumu vienkāršā valodā un saņemt paveikto darbu un ziņojumu atpakaļ.
Reālistisks pirmais mēnesis
Izvēlieties vienu jomu. Ievadiet tās datus. Ļaujiet aģentam darboties paralēli, kamēr vecā metode paliek kā drošības tīkls. Novērojiet, ko tas dara, pielāgojiet robežas, un, kad tam uzticaties, pārvietojiet nākamo jomu. Pāris nedēļu laikā rutīnas darbs pārstāj nonākt cilvēka galdā, un komanda pavada laiku uz lietām, kurām patiešām nepieciešama spriedums.
Tā izskatās uzņēmuma vadīšana ar aģentu praksē: mazāk laika programmatūras barošanai, vairāk laika darbam, ko var veikt tikai cilvēki. Izveidot darba vietu izmēģināt to savas darbības stūrī.