エージェントとの作業は、検索を入力するよりも有能な同僚に指示を出すことに近いです。良い結果を得るには、人に依頼するのと同じように、結果を明確にし、重要なコンテキストを提供し、境界を示します。
それは検索ではなく委任です
検索エンジンはキーワードを求めますが、エージェントは指示を求めます。正確な言い回しやコマンドを学ぶ必要はありません。普通の言葉で、同僚に依頼するように、何をしてほしいかを説明します。
手順ではなく結果を伝える
方法を詳細に説明する必要はほとんどありません。「未払いの請求書を追跡し、誰に連絡すべきか教えてください」と言う方が、細かい手順のリストよりも効果的です。エージェントが手順を考え、適応します。望む結果を伝え、道を見つけさせましょう。
必要なコンテキストを提供する
あなたしか知らない詳細を追加します：どのクライアントか、どのトーンか、いつまでにか、例外はあるか。「今月の完了した仕事を請求してください。ただし、Acmeアカウントは範囲を確認するまで保留にしてください」と言えば、エージェントは最初から正しく行動するために必要な情報を得られます。
境界を設定する
自分で行うことと、あなたに持ってくることを伝えます。「返信を下書きしてください。ただし、500ポンドを超えるものは私なしで送信しないでください」と言えば、ルーチンを進めながら、あなたが必要な呼び出しを確保します。明確な境界があることで、自信を持って委任できます。
効果的な例
「今朝の受信トレイを要約し、決定が必要なものにフラグを立ててください。」「来週のスケジュールを確定した予約に基づいて作成し、空き時間を教えてください。」「昨日の支払いを照合し、不一致をリストアップしてください。」これらはそれぞれ結果を示し、エージェントが手順を見つけることを前提としており、確認が容易です。 ガイド にはさらに多くの情報が詰まっており、 エージェントを使ったビジネス運営 それを文脈に置きます。